Ampliar en haar geschiedenis

Ik weet nog goed dat ik 25 jaar geleden kennismaakte met Social Return en Ampliar. Voor mij was dat een nieuw fenomeen. Van een managementfunctie in de gezondheidszorg stapte ik over naar een BV die tot doel had om mensen weer aan het werk te helpen. Dat was een hele verandering, en de uitdaging kriebelde. Het project voor het opknappen van de Rotterdamse scholen, dat had geduurd van 1995 tot 1998, was net ten einde gekomen. Met inzet van Melkertbanen waarbij Ampliar [heette toen nog BV AanBouw] de werkgever was, werd mede door het succes van dit project in Rotterdam de 5%-regeling opgestart. En ik mocht deze projectorganisatie voortzetten als commercieel bedrijf met dezelfde activiteiten.

Door de jaren heen is onze corebusiness altijd hetzelfde gebleven: mensen met afstand tot de arbeidsmarkt weer aan de slag helpen. Nu, jaren later is de 5%-regeling vervangen door Social Return, zijn we vanuit Rotterdam uitgewaaierd over het hele land en hebben we duizenden mensen vanuit een uitkeringssituatie aan een baan geholpen.

Mede dankzij dit succes kijk ik met veel plezier terug op de tot nu toe 25 jaren. Inderdaad, de tijd lijkt snel te gaan, maar dat komt vooral doordat wij met zo veel plezier ons werk doen. Wij als team hopen dit werk nog vele jaren te mogen doen, in samenwerking met al onze bestaande en nieuwe relaties.

Directeur Charles van Teeseling

Ampliar begon in 1995 onder de naam BV AanBouw als een organisatie voor een project van de Dienst Stedelijk Onderwijs (DSO). In 1998 liep dit project af en werd AanBouw omgezet van een projectorganisatie naar een bedrijf. Vooral de laatste 15 jaren is Ampliar gegroeid tot een onderneming die overal in Nederland ondersteuning biedt bij alle facetten van Social Return.